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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe)：
来源(yuan)：
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】：
四种文化：
责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为了进一(yi)步(bu)推进公(gong)司芭乐官网app下(xia)载建(jian)设，公(gong)司以落实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和反(fan)馈文(wen)化”为切入(ru)点，强化员工践(jian)行公(gong)司芭乐官网app下(xia)载理念，增强全体(ti)员工和干部队伍的凝聚(ju)力(li)和向心力(li)，提(ti)升企业的核心竞争力(li)。
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